TEAM

Partnerteam

DOMINIK BACHMAIR

Impact

Dominik Bachmair steht für Veränderungskompetenz von Individuen und Unternehmen. Er analysiert mit seinen Kunden Zukunftsoptionen, entwickelt Designs für nachhaltige Veränderungs- und Entwicklungsprozesse und ist Begleiter in der Umsetzung.

Sein Stil: schnell, kreativ, pragmatisch.

Kompetenz

Dominik Bachmair steuert große und komplexe Veränderungsprojekte. Er ist Ansprechpartner auf Toplevel für die strategische und innovative Ausrichtung von Unternehmen und Geschäftsbereichen. Dominik Bachmair konzipiert deutsche und internationale Großveranstaltungen und führt diese professionell durch. Des Weiteren unterstützt er Familienunternehmer bei herausfordernden Situationen, wie beispielsweise beim Generationswechsel. Als Coach und Sparringspartner arbeitet Dominik Bachmair mit Führungskräften aus dem Executive Management.

Qualität

Dominik Bachmair hat einen Master in Wirtschafts- und Organisationspsychologie sowie einen Master in Kulturgeschichte an der LMU München absolviert. Er ist Senior Coach des DBVC. Dominik Bachmair verfügt über Zusatzqualifikationen in Konfliktmediation, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Systemische Beratung und Organization Design.

FELIX REINERS

Impact

Felix Reiners sorgt als Berater und Coach in herausfordernden Prozessen für Klarheit und Ergebnisse. Mit schneller Auffassungsgabe stellt er sicher, dass die richtigen Themen effektiv angegangen und gelöst werden.

Sein Stil: strukturiert, wertschätzend, ambitioniert.

Kompetenz

Felix Reiners konzipiert, begleitet und unterstützt Innovations- und Strategieprozesse. Er arbeitet mit der Innovations-Methode Design Thinking. Von ihm werden State of the Art Weiterbildungskonzepte entwickelt und erfolgreich umgesetzt. In Change Prozessen, in denen die Einbindung der Mitarbeiter besonders entscheidend ist, gelingt es ihm mit seiner empathischen Art und einer passenden Change-Architektur für Akzeptanz unter den Mitarbeitern zu sorgen. Als Moderator hilft Felix Reiners Executive Teams in herausfordernden Situationen zurück zu ihrer Leistungsfähigkeit. Felix Reiners bringt als Coach besondere Expertise und Erfahrung im Bereich Personalbranding und Selbstmarketing mit.

Qualität

Felix Reiners hat Betriebswirtschaft und Sozioökonomie in Augsburg und Pittsburgh studiert. Er promovierte in Soziologie zum Thema Networking in Organisationen. Felix Reiners hat Ausbildungen in systemischer Beratung und weiterführende Qualifizierungen.

CHRISTINE FUCHS-JONSSON

Impact

Christine Fuchs-Jonsson verantwortet als Business-Managerin bei Consulting Impact alle internen Prozesse. Für Kunden und Interessierte ist sie erste Ansprechpartnerin für alle Anfragen.

Ihr Stil: kundenorientiert, ziel- und lösungsorientiert.

Kompetenz

Christine Fuchs-Jonsson steuert von interner Seite große Kundenprojekte. Sie ist verantwortlich für den Angebotsprozess, das Vertragsmanagement und die Kundenbetreuung. Ihre Anfragen beantwortet sie mit sinnvollen Angeboten unseres Partner- und Beraterteams. Sie ist Ihr erster Sparringspartner für alle Personal- und Organisationsentwicklungs-Fragen.

Qualität

Christine Fuchs-Jonsson hat einen Master in Betriebswirtschaft und Nonprofit Management mit den Schwerpunkten Finanzen, Marketing sowie Change Management und Social Entrepreneurship. Sie bringt weitreichende Führungserfahrung aus mittelständischen Unternehmen, internationalen Konzernen in Industrie, Handel und Dienstleistung sowie internationalen, gemeinnützigen Organisationen mit.

DANIEL ZACHER

Impact

Daniel Zacher ist global agierender Leadership-, Transformations- und Organisations-Berater mit ausgeprägter Hands-On Mentalität.
Mit ihm werden komplexe Veränderungen mit Fokus auf Mensch und Organisation zugleich schnell greifbar und pragmatisch vorangetrieben.

Sein Stil: empathisch, strategisch, umsetzungsstark.

Kompetenz

Daniel Zacher gestaltet umfassende Change- und Transformationsinitiativen mit maximalem Partizipations- und Engagement-Grad. Hierzu zählen globale Merger & Akquisitionsprojekte, komplexe Restrukturierungen wie auch Transformationen hin zu New Work, Agilität und Servant Leadership auf ganzheitlicher Organisationsebene. Daniel wird als Coach vor allem für seinen Erfahrungen im Hinblick auf das Arbeiten und Agieren in der Rolle des Servant Leaders in agilen Teams wie auch für seine Führungserfahrung in einem DAX-Konzern, im Mittelstand als auch beim Militär geschätzt.

Qualität

Daniel Zacher hat Wirtschafts- und Organisationswissenschaften im Diplom-Studiengang in München studiert und darüber hinaus einen Master in Personal- und Organisationsentwicklung in Erlangen-Nürnberg absolviert. Er ist zertifizierter Systemischer Business Coach, Team Coach, Design Thinking Facilitator sowie in diversen Verhaltensdiagnostik- und Motiv-Tools ausgebildet.

Stephanie Metz

Impact

Stephanie Metz berät und begleitet individuelle und organisationale Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Mit ihr können Sie die Zukunft gestalten und herausarbeiten, was jetzt für Sie wichtig ist. Mit ihrer Erfahrung gestaltet Stephanie Metz zielgerichtet nachhaltige Maßnahmen und setzt diese um; konsequent und empathisch.

Ihr Stil: positiv, pragmatisch, lösungsorientiert.

Kompetenz

Stephanie Metz steht für innovative Programme und virtuelle Learning Journeys - häufig im Kontext von Change- und Transformationsinitiativen international agierender Konzerne. Ihre besondere Expertise liegt dabei auf methodisch anspruchsvollen und nachhaltigen Konzepten zur Unterstützung des Transfers in den beruflichen Alltag. Ihren Fokus richtet sie auf das Erzeugen von Impact durch die Erweiterung von Kompetenzen und Handlungsspielräumen. Stephanie Metz bringt langjährige Erfahrung in den Bereichen Learning & Development, Leadership Development und Talent Management sowie als Führungskraft in einem globalen Großkonzern mit.

Qualität

Stephanie Metz hat Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung an der LMU in München studiert. Sie promovierte zum Thema eLearning in der weiterführenden Berufsausbildung. Stephanie Metz hat Ausbildungen in systemischer Beratung, als Agile Coach, SCRUM Master und weiterführende Qualifizierungen.